□記者商務中心 陳伯輝 周衡
  東方今報開封訊 近期,開封縣地稅局穩步推建築設計進人才庫建設,已經建成行政文秘、法規徵管、財務審計、信息技術、稽查監管等五類人才庫,彙集機關科室及基層稅所各方面業務骨幹32人。
  從優從嚴票貼選拔人才,促進人才庫高能化。
  開封縣地稅局從科學精細化管理要求和基層稅收工作需要的實際出發,採取人才類型確定筆試與實際操室內裝潢作相結合的選拔模式,合理組建人才庫。確保嚴格的選拔程序,確定不唯學歷、不唯年齡、不唯資歷、不唯職務,不拘一格選人才的原則,在全局公開選拔,並完善健全人才庫建設。
  建立健全管理機房屋貸款制,促進人才庫長效化。
  結合人才崗位工作的實際,不斷完善人才庫管理制度,積極為入庫人才創造良好的培養環境,以充分引導人才庫人員發揮潛能,開封縣地稅局採取獎懲結合的方式,實現人才庫分層管理,將人才庫中人員所在的崗位設定為示範崗,在全局上下形成“追先進”、學示範的良好氛圍。
  立足崗位強化練兵,促進人才庫實用化。
  為切實發揮人才庫成員的骨幹作用,開封縣地稅局嚴格人才庫管理,開展經常性、實戰型崗位練兵,使人才庫成員時刻保持高昂的工作熱情、不斷更新專業技能知識,立足崗位,立足基層,從崗位上扎根,在實戰中成長,確保人才庫充滿培育活力,以學為用,以戰為學,全面推進人才庫基層化、實用化。一鍵分享到【網絡編輯:鄭國鋒】【打印】【頂部】【關閉】
     (原標題:開封縣地稅局助推人才庫建設)
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